Struktur für Entscheidungen, die tragen.
Ein System für klare Entscheidungen, stabile Führung und strukturelle Kontrolle in anspruchsvollen Unternehmensphasen.
Das System:
Ein strukturiertes 12-Wochen Framework aus Entscheidungsmodellen, Führungsarchitektur und Konfliktlogik, entwickelt für Führung auf Gesellschafter und CEO-Ebene. Ein präzises System für Orientierung und Stabilität in komplexen Situationen.
Format:
12 Wochen · Hybrid · Executive Circle
Start:
Februar 2026
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